1人
学历不限
经验不限
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责:
1、入转调离等异动手续办理
2、人员档案纸板和电子档案管理
3、劳动合同签订和管理
4、社保和公积金新增、减少、转移、缴费等手续办理
5、基础岗位招聘
6、入职培训
7、考勤核定和管理
任职资格:
1.本科及以上学历,有3年以上中大型生产制造企业人力相关工作经验;
2.熟悉劳动法、劳动合同法等方面的法律法规,具备处理劳动纠纷时间得能力;
3.良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4.具备国家一级、二级人力资源管理师等证书者优先。
联系方式
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