职场薪闻

第一，尊重员工。尊重每一位员工是人力资源管理的立足之本。

第二，信任员工。尊重是信任的基础，了解是信任的开始。

第三，不要随意评价员工。

第四，不要轻易地给员工许诺。

第五，以期望员工对待你的方式对待他们。