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我市被确定为2013年全省建立高级人才服务工作试点市 时间:2013/1/4 阅读:620 次

  我市坚持实施“人才兴市”和“引进人口、集聚人才”战略,坚持招商引资与招才引智相结合,以项目吸引人才,以产业集聚人才,取得了高级人才引进的良好效果。工作中,把人才引进与集聚百万人力(人口)资源课题研究相结合,将引进高级人才列为我市重要战略规划;加强校企联动,23次深入高校校园和外埠市场招聘人才;组织产业集群与高校毕业生人才培养对接会,达成32个人才引进培养合同;加强与商业猎头的合作,多方引进急缺人才;加强网上宣传,全方位全天候向海内外招贤纳士。注重完善海外人才归国通道建设,努力集聚有国际化视野的紧缺人才;创建博士流动工作站,柔性引进顶尖专家;公开招聘211院校生、清华北大生,公开面向全国选拔科级以上领导干部,充实党政人才工作队伍。通过这些广泛吸纳人才的有力举措,吸引了400余名高级人才来盘创业创新发展。

  此外,我市还注重本地高级人才的培养,鼓励企业建立人才培养基地,鼓励高技能人才脱颖而出,选派优秀人才到国内外院校脱产学习,选派优秀人才到高校进行短期培训,选派基层优秀人才到市外企事业单位跟班学习。这些短期实用培养和长期储备的举措有力地推动了本地高级人才的发展。


 

作者:盘锦人才网 来源:盘锦人事人才

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