职场薪闻

    党的十八大对人才工作提出了新任务、新要求，市委六届四次全会暨经济工作会议确定了我市2013年的工作目标，市人才服务局面对新形势，及早谋划研究2013年人才服务工作的创新点、亮点和难点，新年伊始，召开局长办公会议，专题部署2013年创新性工作。会上，各科室长针对创新本科业务工作积极发言、认真讨论，王烈书记就如何开拓创新、创造性地完成好今年的工作任务进行重点强调与部署：

    1.以高级人才和急需紧缺人才为重点，大力推进人才引进工作。认真开展高级人才和急需紧缺人才的需求情况调研，并围绕滨海新盘锦建设和转型发展与全市经济产业结构调整的需要，着力引进各领域高级人才和急需紧缺人才，力求在招聘模式上有新突破，在政策服务上有新思路。春节前，要确定百家重点跟进服务的规模企业（重点项目单位）和百家重点联络跟踪的规模企业（重点项目建设单位）工作计划，以此为抓手，建立重点项目人才需求与引进情况跟进和跟踪服务的“双百服务”工作机制。

    2. 以强化载体设计与增加服务项目为重点，促进回盘高校毕业生的就业创业指导与服务工作。丰富毕业生就业创业工作的载体设计，重点开展“盘锦产业集群校园行”、“盘锦学子家乡行”、“百名校长、千名教师、万名大学生走进盘锦”等一系列促进高校毕业生就业创业活动，促进重点项目、重点企业的岗位需求与高校人才资源的高效对接。有针对性地开展高校毕业生就业创业指导工作，在人才市场专门开设毕业生就业指导服务窗口，开展就业咨询、职业素质测评、职业生涯规划指导等一条龙服务。春节前后，要继续组织开展好寒假期间的“盘锦学子家乡行”系列活动；组织开展对困难家庭大学生就业上岗工作情况监督检查。

    3.以人事人才网建设为重点，加强人才数据库建设。开设全新现场招聘会的网络预定系统，完善互动式的网上人才市场，开发视频、语音、文字互动等新功能，打造全新的网络招才引智版块。春节前，要及时进行盘锦人事人才网的更新维护与版块设计开发工作。

    4.积极向省级有关部门争取在我市增设委托培养招生专业，开展定向生选送培养工作。进一步扩大函授站办学规模，加速本地人才教育培训产业化发展。春节前，借鉴并汲取我市相关教育培训机构产业化发展的经验，思考我局教育培训工作的发展思路。

    5.跟进人事制度改革，进一步丰富人事代理服务内容，拓展人事代理业务，提高人事档案管理数字化、科学化水平。春节前，要着重做好人事档案的整理与人事代理人员的服务工作。

    6.认真做好党的十八大会议精神的学习宣传贯彻落实工作。以党的十八大会议精神的宣传贯彻落实为契机，切实抓好班子队伍建设、党风廉政建设、政风行风建设和业务能力建设。春节前，继续做好政治理论学习、宣传及扶贫帮困等各项工作。