职场薪闻

　　某位大科学家曾经说过，只要是能查到的事情，他就不会用心去记。这份潇洒自然很令人羡慕，但在实际生活中我们却发现，有一个良好的记忆力多么方便。即使不一定要变成一个资料库，但某些基本事情的记忆力还是要培养的，第一就是人名，第二则是有意义的事件。前者显然对于人们的交往大有帮助，谁会不愿意被别人记住姓名呢，这可以满足人性的最基本需要，即感觉自己重要，以及受到别人的接受和尊重。而后者对于口才具有很重要的作用，有影响力的人往往不是用枯燥的理论或数据，而是用活生生的事实、寓言，甚至是奇闻轶事来说服他人，确立自己的论点的。
 

　　如果在此基础之上，还能再多记住一些，那自然还会在别的方面获益。例如，得到记性好的名声，令人对你刮目相看；省却查找资料，节约时间与精力。
 

　　下面的小测验可以来测查自己的记忆力。仔细阅读每句陈述，看看是否与你的情况符合，每回答一个“是”记1分，“否”不记分，最后相加，即为总分。
 

　　1、我对人名的记忆力很少令我感到尴尬。是　否
　　2、我的词汇量很丰富，在描述某一个事物时，总能使用大量同义词。是　否
　　3、我能记住身边同事的太太和小孩的姓名。是　否
　　4、我能够不必寻找档案资料，就能非正式地陈述某种涉及资料的事情。是　否
　　5、我很奇怪一些人为什么会提笔忘字。是　否
　　6、我不必做一大堆笔记，就能选择性地记住有用的信息。是　否
　　7、对于计划要做的事，我一般都会记住去做。是　否
　　8、我脑中总是有相当多的实例和轶事，以便增加说话的趣味和意义。是　否
　　9、我经常利用一些技巧，例如联想、谐音等方法来记忆单调的信息，如电话号码、密码、地址、单词等。是　否
　　10、我一般能记住（或是采用某种笨方法）一些重要日期，例如别人的生日和周年纪念。是　否