职场薪闻

　　盘锦人才网对春节后招聘火爆的原因进行了简单分析。目前，春节后招聘热已经成为一种传统与习惯，求职者也都对此十分了解。总结规律，下面四大原因造成了春节后招聘会火爆：

　　1、春节前不招人。很多用人单位春节前不招人，这主要是考虑到春节前招人在福利、工资上都将存在很多问题，因此很多用人单位即使在春节前有招人的计划，也会将计划延期至春节之后实施。

　　2、春节前是招聘淡季。春节前整个招聘市场就是淡季。因此在经历一个淡季之后，招聘旺季的到来就不足为奇了。

　　3、跳槽集中在年底，春节后需要人员补充。不少员工将跳槽的时间选定在年底，首先是员工可以在年底拿完年终奖等福利后跳槽，实现自身利益最大化。其次就是节前跳槽后，员工可以通过一个春节假期进行调整，转而迎接即将到来的招聘高峰。因此不少用人单位在年后需要人员补充，从而使春节后招聘市场火爆。

　　4、新年用人单位新计划导致。部分用人单位将在春节前后出台自己新一年的工作计划。由于用人单位的业务拓展及调整，用人单位将会在春春节后吸纳新成员，这也成为促使春春节后招聘市场火爆的主因。

    盘锦人才网提醒各用人单位，充分利用好这个招聘旺季，采取人才网，现场招聘会及时补空岗人员，收集求职简历，做好人员储备。以备在春节后各岗位人员的流失。