一、职位及人数
1. 招商局局长职位 ( 事业单位副科级 ) 4 名。
2. 招商局科员职位 ( 事业单位 ) 25 名。
二、条件
( 一 ) 范围
符合规定条件的具有盘锦市户籍的人员。
( 二 ) 基本条件
拥护党的路线方针政策，热爱招商工作，具备报考职位所需要的知识水平、工作经验；身体健康，能够适应长期异地招商引资工作。报考招商局局长职位的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规的规定。
( 三 ) 资格条件
1. 局长招考选用条件
(1) 应担任机关科员及以上职务、事业单位工作满 2 年以上，国有及国有控股大型企业二级单位中层副职或国有及国有控股中型企业中层副职满 1 年以上。
(2) 学历为全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
(3) 年龄 40 周岁以下 ( 即 1973 年 9 月 1 日 以后出生 ) 。
工作经历、任职年限计算截止时间为 2013 年 8 月 31 日 。
2. 科员招考选用条件
(1) 学历为全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
(2) 年龄 35 周岁以下 ( 即 1978 年 9 月 1 日 以后出生 ) 。
三、程序
1. 报名和资格审查
报名时间从公告之日起截止到 2013 年 9 月 11 日 17 ： 00 结束。报名时需 提供身份证、学历证、学位证、户口簿、专业技术职务任职资格证原件及复印件各一份，本人近期一寸彩色同底照片 3 张。 《报名表》请登录盘锦市人事人才网 (www.pjrsrc.com/guanggao/hengfu/20130905stzzzb-1.doc) 或双台子区政府网 (http://www.stq.gov.cn) 下载（一式三份）。已就业人员需提供原工作单位出具的同意报考证明。每人限报一个职位，招名地点为区招选办。经资格审查合格者，发放笔试准考证。
2. 笔试
主要测试应试者履行岗位职责应具备的素质和能力，采取闭卷的方式进行。笔试成绩总分为 100 分。从高分到低分按照 1 ： 3 的比例确定进入资格复审阶段人选。
3. 资格复审
对入围人选进行资格复审，经复审合格的人选进入面试，对复审不合格的人选取消其面试资格，按照笔试成绩依次递补，进入面试阶段。
4. 面试
主要测试应试者履行岗位职责所具备的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式进行， 总分 为 100 分 。
5. 岗位适应性评价加分
根据报考者工作经历、专业特长、获奖等情况进行评价，并按加分办法加分。
笔试、面试成绩按照 4 ： 6 的比例加权计算后，加上岗位适应性加分， 按照 1:2 的比例从高分到低分确定进入答辩阶段人选。
6. 答辩
主要测试应试者对报考职位的竞争优势、工作设想等。按照 1 ： 1 的比例依据答辩成绩从高分到低分确定进入体检阶段人选。
7. 体检和组织考察
在市级综合性医院统一体检。对体检合格人员进行组织考察，主要考察政治素质、道德品质、履职能力、工作业绩、遵纪守法等方面的情况。
8. 研究决定
由区委常委会研究决定招考选用人员。通过盘锦市人事人才网、双台子区政府网面向社会进行为期 7 天的公示。
四、薪酬及管理
实行绩效工资机制。绩效工资包括基础工资和奖励工资两个部分。基础工资因职级而定、按月发放。奖励工资根据招商实绩而定、按年发放。
实行试用期。招商局长、科员试用期均为一年。试用期间 发放基础工资。 试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职和录用手续 。
本公告由盘锦市双台子区招选办负责解释。
区招选办地址：区礼贤路 216 号 ( 区综合办公楼西门 123 房间 ( 区委老干部局 ))
电话： 0427-3811923 、 3810435 、 3380108
作者：俗人 来源：双台子区政府网
