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张女士
女|37岁|已婚|大专|不限
现居盘锦市大洼区|户籍盘锦市|更新于2022-05-20
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 批发/零售,批发/零售,酒店/旅游,家具/家电/工艺品/玩具/礼品,快速消费品(食品/饮料/化妆品),商场/百货/专卖店/超市
- 期望职业
- 人力资源,行政/后勤,人力资源,行政/后勤
- 期望地区
- 盘锦市,盘锦市
- 期望薪水
- 月薪5000人民币
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1个月内
- 自我评价
- 性格热情随和，自律性强，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承担较大的工作压力。三年行政工作经验，八年人事工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，擅长配置、员工关系管理模块，了解各项劳动法律法规，对劳动纠纷有较好的应对能力，熟悉人事工作，熟练操作办公软件，善于沟通，注重合作，愿在人力资源管理方面发展。
教育经历
- 中央广播电视大学
- 2010年9月-2012年7月 本科
- 盘锦职业技术学院
- 2005年9月-2009年6月 大专
工作经历
- 人事负责人
- 2010年3月-至今 盘锦兴隆
- 企业工作的8年多时间，主要从事人力资源相关工作，并兼职办公室文员工作3年：
1、企业招聘计划的制定、实施和管理，通过招聘网站、招聘会及校园招聘等途径进行人员选拔，负责笔试、面试、体检、结果汇总及通知等一系列工作；
2、企业年度人力费用预算和成本管理；
3、作为人事系统管理担当，负责将组织架构调整，员工信息更新等及时反馈到系统中并按时对薪酬相关基础数据进行核查，全面负责公司员工入、离、调（异动）、转的整体工作及各类数据统筹汇总；
4、拟定新年度人员的岗位职务任命，组织召开企业聘任大会；
5、员工的培训工作：新员工入职培训及实习跟踪，在岗员工的日常培训等；
6、企业整体员工的月度、年度绩效考评工作，及组织每年两次普通员工的星级考试工作；
7、熟悉劳动法律法规，负责员工管理及劳资纠纷处理，解答员工关于公司规章制度和国家法律法规相关的疑惑，发生员工纠纷时负责与员工进行人事面谈 协商等 工作；
8、配合社保公积金业务的办理，每月进行数据整理和分析；
9、企业整体考勤管理；
10、其他人事相关工作；
11、办公室印章印鉴的管理及企业各类证件的管理工作；
