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王先生
男|40岁|保密|166cm|大专|不限
现居锦州市|户籍锦州市|更新于2018-04-06
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 快速消费品(食品/饮料/化妆品),机械/设备/重工
- 期望职业
- 生产经理/车间主任,工程/设备主管,维修工程师
- 期望地区
- 盘锦市
- 期望薪水
- 月薪5000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 敢于承担责任。不断创新。懂得设备维修。做过生产管理。对进口设备有丰富经验。在可乐工作期间经过经验积累提出降压吹瓶法。为公司每月节省电费一万元。组织设备大修，合理化安排生产。节约成本。提高效率。把公司的事当成自己的事
教育经历
- 辽宁交通高等专科学校
- 2005年9月-2008年8月 大专
- 主要从事吹瓶行业和饮品行业维修与生产管理。了解食品行业质量控制。
- 辽宁交通高等专科学校
- 2005年9月-2008年8月 大专
- 主要从事吹瓶行业和饮品行业维修与生产管理。了解食品行业质量控制。
工作经历
- 设备工程师
- 2013年5月-2017年8月 辉山乳业
- 1负责设备的定期保养计划。检测设备完好性。2预防性维护.统计备件并申报。3了解工艺流程。分析质量事故原因。提供质量事故预防措施。安全整改，改善设备。5分析备件质量。改善品质
- 车间主任
- 2007年11月-2013年3月 哈尔滨可口可乐
- 1由于是南方人主导管理，维修与生产一体，既负责按照计划安排生产，同时也负责设备的日常维修保养。完成整线设备的组装验收2主要是进口设备，负责英国ABC压缩机，法国sidel注塑机，冷水机，模温机等生产线维护保养，叉车的使用和维护。每日机器停机必检查设备。每周进行润滑。淡季勤保养，旺季保质量生产。通过年度大修提高机器运行效率。3车间实行评优计划，提高员工生产积极性，向区总办申请资金对优秀班组每月进行奖励。为车间员工聚餐经费，由班长之间协调安排。彼此沟通感情，消除隔阂。有利生产。4了解员工状态，与员工工及时沟通，提高员工积极性，为重要岗位培养后备力量。5负责安全质量效率，现场管理，工艺改善。人员培训，技能考核。6每周五召开会议，总结一周工作各项指标。下周工作安排。近期工作方向
培训经历
- 乳品机械培训和工艺
- 2013年4月-2013年4月 上海利乐培训中心
- 利乐公司牛奶设备机械课程培训。产品质量的控制。
项目经验
- 吹瓶机大修
- 2010年6月-2010年7月
- 项目描述：sidel吹瓶机大修。采购备件。和厂家工程师维修前确认吹瓶机大修所需必要项目，同时清点备件库存。防止备件积压。在采购重复备件造成费用超额。大修费用100万左右。历时半个月维修。设备由18000/h提高到24000/h.
