盘锦市人力资源人才_人才编号65963

求职意向

教育经历

工作经历

人力资源经理: 2017年4月-至今某工业生产有限公司; 1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划；
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作；
9、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理；
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；
11、负责拟定集团及审核子公司人员编制和年度人力成本预算；
12、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导；
建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷

人力资源主管: 2013年9月-2017年3月北京炙城武圣餐饮管理有限公司; 工作职责：
1、依据公司招聘计划全面负责公司招聘工作，及时完善公司的招聘流程；负责招聘渠道维护、简历的初步筛选、预约面试、初步面试及筛选并安排跟进部门领导复试、背景调查、录用通知等工作；
2、负责员工入职、签订劳动合同、转正、调岗、调薪、离职等人事变动事宜的办理；
3、员工信息的及时更新及档案的管理；
4、员工关系维护，定期到各部门访谈、了解员工动向并作出相应的分析；
5、负责考勤管理，以及公司薪酬福利的管理与核算；
6、负责公司及两家分公司员工社保、公积金增减员；
7、办理企业旗下各分公司营业执照、组织机构代码证、社保登记证，住房公积金开户；
8、熟练运用办公软件，熟悉人力资源管理，办公室日常事务管理；
9、协助部门经理完善公司管理制度及内部工作流程梳理。

行销专员: 2010年1月-2013年8月百胜餐饮（沈阳）有限公司; 百胜餐饮集团旗下有，肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白等多个品牌是一家外企上市公司在百胜集团我就职于肯德基企划部。
工作职责：
1、负责城市外宣；
2、负责与商家洽谈活动，走访公司所属AB类商圈；
3、走访大中学、小学、幼儿园联谊做流动课堂；
4、组织公司活动及拓展，活动经费预算；
公司活动结束后整理照片并上传总公司企划部领导进行全区域分享。

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