简历详情

大连枫叶职业技术学院

2015年9月-2018年6月 大专

测试主管

2018年10月-2021年7月 沈阳米乐途科技有限公司

1.对面试人员进行第二轮复试。
2.对新进员工进行基础培训。
3.编写测试需求、书写测试用例、书写测试计划、了解测试进度、实施测试计划、书写测试报告
4.整理交付文档。

行政专员/助理

2018年5月-2018年7月 沈阳米乐途科技有限公司

一、人事方面： 
1、主要负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
2、建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动等）；
3、做好员工考勤统计工作：
4、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，上报领导进行审核； 
5、对预面试人员进行简历筛选并通知面试；
 二、行政方面： 
1、负责办公用品、保洁用品的统计、采购、发放、管理等事宜；
2、负责办公室日常管理工作，督促好各个部门，保证工作顺利畅通；
3、完成领导交代的临时性事务。

软件测试实习生

2017年7月-2017年11月 大连亿达信息技术有限公司

主要进行多类app的兼容性和功能性定制化测试。

测试

2018年7月-2018年10月 沈阳亿得科技有限公司

主要进行多类app的兼容性和功能性定制化测试。
编写测试用例、测试报告。

日语 一般

戴森小程序

2019年5月-2021年7月 测试主管

项目描述：对戴森新增需求进行上线前测试
1.进行项目需求分析，了解项目需求，对不明确需求提出质疑。
2.编写测试用例，并对已输出的测试用例进行执行。
3.运用边界值、等价类、因果图等测试方法执行测试，并记录、跟踪缺陷、直至缺陷完全修复。
4.对存疑的问题进行记录、在项目例会时抛出疑问并使之得以解。

中国银行，上海银行，交通银行等各类银行项目

2017年7月-2017年8月 测试员

项目描述：对各类银行项目进行手机APP的功能性和兼容性测试
1.进行项目需求分析，了解项目需求，对不明确需求提出质疑。
2.运用边界值、等价类、因果图等测试方法执行测试，并记录、跟踪缺陷、直至缺陷完全修复。
3.对存疑的问题进行记录、在项目例会时抛出疑问并使之得以解。