盘锦市安全/健康/环境工程师安全/健康/环境经理/主管人才_人才编号97896

求职意向

工作经历

安全专员: 2013年7月-2015年5月长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司; 1.办公室的日常整理、清洁以及熟练使用 office 办公软件；
2.部门内部的安全板块计划的编制、输出、确认；
3.公司车间现场安全管理，对公司物流科、下料、冲压、焊装、涂装、总装车间进行日常管理、检查，了解车间危险源、人员工作性质及现场作业环境、生产作业设备；
4.组织开展公司级安全活动、培训等；
5.集团安全考核材料的输出及整理；
6.领导临时交办的一些工作。

后勤班长: 2015年10月-2017年10月华泰汽车车身制造有限公司; 1、主责安全、5S、设备管理工作开展，承接集团及公司安全、生产方针，开展相关工作，对新员工、生产线管理者进行安全培训，完善现场环境，推进完成各项改善；
2、独立编制各项安全、5S管理制度，主导编制后勤所有行政类文件；
3、2016年11月—2017年4月兼职车间生产统计职位，负责车间生产计划、报表、盘点等项目工作；
4、主导并了解设备、质量、后勤、工艺、勤务、成本核算、生产统计等项工作项目，协助领导管理生产一线、后勤工作开展；
5、熟练运用 office 办公软件，能独立制作汇报 PPT；
6、2017年5月至今，车间代理生产主管，主要负责生产任务发布、生产计划跟踪、落实，生产异常调度；
7.熟悉并掌握危化品等安全管理侧重点，管理企业危险废弃物处置，危险化学品领用、使用、回收等处置工作；

行政主管: 2017年10月-2024年2月天津突破电气技术有限公司; 1.主要负责企业行政、人事、EHS、5S等管理工作；
2.建立健全及运行各项规章制度，制度编制、会签、发布、落实等工作开展；
3.组织开展教育培训工作，组织开展5S、安全、企业文化等教育培训工作；
4.后勤保障管理，负责企业食堂、废品处置、办公用品、劳保用品、职工福利等工作；
5.应急演练，组织编制企业各项应急预案、异常处置等，制定演练计划按时间节点组织开展演练工作；
6.企业体系建设工作，建立安全标准化体系、建立应急管理体系、建立环保管理体系、建立质量9000/14001/18001体系，持续运行，迎接年度及周期性审核工作；
7.预算把控，通过年末建立下一年度整体预算表，综合各部门往年度费用梳理下一年整体预算目标，实行控制降本运行；
8.5S工作全面推行，建立5S工作开展标准及检查标准及奖惩机制，开展前期培训教育，过程指导检查等，完善企业整体5S工作；
9.配合生产副总完成企业生产计划安排，通过年度生产任务分配半年、季度、月度生产任务，妥善协调采购、生产、仓库、检验（来料检、过程检、发货检）等工作，过程通过工艺技术做效率提升，完成生产任务。
10.领导安排的其他临时工作。

培训经历

语言能力

项目经验

生产厂房及办公区改造: 2019年5月-至今安全主管; 项目描述：1.建立安全生产三同时管理体系，完善职业健康、环境等体系文件；2.针对装修改造隐患排查等

联系方式