1人
大专
3年以上
25-40岁
性别不限
微简历可投
五险带薪年假工作餐
职位描述
岗位职责：
1、招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人、面试记录汇总。
2、负责员工入、转、调、离全流程办理，劳动合同签订、续签、解除与档案整理保管。
3、员工关系：入职引导、日常沟通、离职面谈等基础劳资问题。
4、薪酬：负责公司全员日常考勤核对、工资核算工作并解答员工相关咨询问题。
5、 协助组织员工培训、会议、活动落地及台账记录。
6、公文、通知、制度传达，文件收发、归档、复印、打印等日常事务。
7、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理等专业。
2、熟练使用各类办公软件、函数公式、招聘软件。
3、具备较强的沟通协调能力。
4、考取人力资源管理师四级优先
联系方式
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