简历详情

总经理助理

2017年6月-2020年5月 盘锦弘茂汽车销售服务有限公司

1.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2.负责员工人事档案管理，并按部门分类存放。 
3.进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 
4.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 
5.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 
6.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和 建议。 
7.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 
8.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 
9.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。 
10.负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。 
11.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
12.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
13.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 
14.公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行

销售行政

2016年10月-2017年6月 辽宁蒙牛幸福乳业销售有限公司盘锦分公司

1. 收集并跟进销售数据进展等；
2. 开展办公室/销售队伍的日常行政事务管理及固定资产管理工作，保证办公室日常安全及有效运转；
3. 统一收集、整理CBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交CBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据；
4. 负责及时传达公司的各项文件、通知及会议精神；
5. 妥善处理办公电话、信件；
6.核算员工薪资、社保、五险手续。
7.办公用品、档案的管理。

行政人事专员

2015年10月-2016年8月 辽宁积分宝文化投资集团公司

  招聘人员与入职、续签、解除合同的办理；人事档案管理；员工保险办理以及新进员工的培训工作。
  协助总裁拟定公司机构设置、管理人员编制工作；组织对员工考评、考核，进行绩效评估工作；掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源；参与公司有关管理制度的编写并检查落实；负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

办公室主任

2012年5月-2015年5月 盘锦中跃光电科技有限公司

  招聘人员与入职、续签、解除合同的办理；人事档案管理；每月考勤管理，薪资核算，员工保险办理以及新进员工的培训工作。
  处理和维护行政日常工作和突发事件应急处理, 负责内引外联工作；公司会议组织及记录、来宾接待、各类文件报表、办公用品的出入账目以及办公用品的仓库保管，每月清点，年终盘存统计；公司日常车辆合理派遣，食堂三餐菜品检查监督以及成本核算、卫生检查等多项工作。

中文普通话 良好