盘锦行政专员/助理人才_人才编号56740

求职意向

自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

教育经历

工作经历

前台行政主任: 2009年7月-2011年1月盘锦金宝贝早教中心; 1、负责与总公司建立联系，维护良好的关系：2、及时更新会员人员名单；3、每日对上课情况进行汇总并及时上报；4、员工考勤及仪容仪表的管理；5、每月进行库存的盘点工作，形成文件上报：6、会员的回访工作；7、玩具的售卖工作；8、接待工作

人事行政主管: 2011年3月-2014年6月盘锦荣盛房地产年开发有限公司及盘锦荣盛物业公司; 人力资源方面：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；7、oa系统的维护与收发文管理。
行政方面：1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；5、处理公司对外接待工作； 6、做好月度报表及总经理办公会的相关工作；7、做好总经理的日常接待工作；8、与总部各个部门建立良好的关系，以便日常工作的顺利开展； 9、负责总经理办公室督查督办工作，形成记录，计划司汇总；10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

语言能力

联系方式