简历详情

辽宁传媒学院

2015年8月-2018年6月 大专

人事行政管理

2020年4月-至今 盘锦弘朗信息技术有限公司

1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；
2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系；
3、负责公司招聘活动实施工作，接待引领新员工等工作。
4、负责组织实施公司考勤工作、负责员工工资统计、核算，提供相应的报表和资料。
5、完成上级领导交与的其他任务

人事

2019年10月-2020年4月 盘锦时代动力电子科技有限公司

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
4、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。

猎头

2018年9月-2019年10月 盘锦百万欣人才专猎

1、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系
2、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人 
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，制作并提交候选人报告
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

客户经理

2018年3月-2018年6月 沈阳暄泰装饰有限公司

一、店面管理 
1、时刻保持店面环境的整洁
2、办公用品准备齐全，及时进行申领
3、店面的宣传资料摆放整齐，随时补充
4、下班前将物品收好，柜子上锁
5、机器设备出现问题及时联系维修
二、考勤 
1、早班8∶00之前必须到岗
2、每天检查设计师的出勤登记情况
3、对值晚班人员提前一天通知确认
三、文件管理 
1、领用合同、协议及时做好登记，并定期进行核对
2、上交合同、协议之前要检查填写是否齐全
3、开据收据要做到一笔一清
4、签单合同及时送交工程部
四、客户资源管理、登录 
1、对到店咨询的客户信息及时的做好客户登记，对已签单的客户及时更改记录
2、重点客户做到及时、有效的跟踪，对客户的顾虑要了解清楚，对客户的动态做到心中有数，碰完第一次方案的客户必须做回访，发现问题及时向设计师反馈，并进行协调解决，保证客户的满意度
五、与设计师的配合 
1、关注了解每位设计师的动态 
2、必须与设计师建立一种良好、有效的沟通方式，了解客户的进展情况，做好回访与配合工作